Bisnis

Siap Mengakselerasi Talenta Muda, Pegadaian Kukuhkan Pengurus BUMN Muda Pegadaian

Ashevilleglass.com – JAKARTA – PT Pegadaian melantik pengurus organisasi kepemudaan yang mana diinisiasi oleh Pertemuan Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN, yang mana tergabung pada BUMN Muda Pegadaian, di dalam Ballroom The Gade Tower, Jakarta, pada Kamis (14/3/2024).

Prosesi pelantikan dijalankan oleh Direktur Keuangan lalu Perencanaan Penting PT Pegadaian sekaligus Vice Chief of Leadership & Talent Development BUMN Muda Ferdian Timur Satyagraha untuk empat orang Insan Pegadaian yang digunakan menjadi pengurus inti BUMN Muda Pegadaian, disaksikan oleh Chief of BUMN Muda Soleh Ayubi kemudian perwakilan BUMN Muda dari beberapa perusahaan BUMN lainnya.

Nurrahmi Febriana ditunjuk sebagai Ketua Sektor, M. Musthofa Kamal sebagai Wakil Ketua Sektor, Sudiyanto sebagai Bendahara lalu Syaiful Anam sebagai Sekretaris Jenderal.

Ferdian Timur Satyagraha mengatakan, selain perubahan produk-produk serta bisnis, internalisasi budaya serta pengembangan kapabilitas karyawan merupakan kunci penting bagi perubahan Pegadaian sehingga adanya BUMN Muda Pegadaian dapat menjadi wadah yang dimaksud menginspirasi bagi para penerus tongkat estafet kepemimpinan di dalam lingkungan BUMN.

“Para BUMN Muda Pegadaian yang sudah ada dilantik tentunya juga telah dilakukan menjadi bagian dari Transformasi Pegadaian, maka kami mengharapkan diperkenalkan dia sanggup memberikan impact positif pada habitat BUMN,” katanya.

Ferdian berharap para calon pemimpin BUMN Muda Pegadaian ini tiada berkontribusi hanya saja untuk perusahaan saja, tetapi juga untuk negeri. “Adanya BUMN Muda juga dapat meningkatkan leadership yang dimaksud memberikan pencerahan baru bagi calon pemimpin muda BUMN, sehingga kedepannya bisa saja menjadi penerus yang dimaksud menginspirasi lalu menjadi teladan bagi masa depan yang tersebut lebih lanjut baik,” ujar Ferdian, Awal Minggu (18/3/2024).

Ferdian menambahkan, BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi salah satu motor penggerak bidang usaha Pegadaian, selain melalui peningkatan kapabilitas talent muda, juga menjadi katalisator kolaborasi antar lintas generasi pada lingkungan perusahaan.

Pembentukan BUMN Muda sejalan dengan jadwal lalu target human capital yang mana ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir, untuk meningkatkan persentase generasi muda di tempat bawah 42 tahun di dalam jajaran BoD lalu BoD-1 BUMN sebanyak minimal 10 persen.

Kehadiran BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi wadah untuk bertukar ide dan juga gagasan, meningkatkan kolaborasi, dan juga pembentukan talent readiness bagi Insan Pegadaian ber-AKHLAK lalu siap menjawab tantangan untuk mewujudkan visi Pegadaian menjadi The Most Valuable Financial Company di tempat Indonesia dan juga Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.

Related Articles

Back to top button
error: Content is protected !!